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【急募】Game*Sparkのデイリーニュース&特集記事ライターを募集中!

Game*Spark編集部では、ニュースや特集記事を執筆する「ライター」を募集しています。

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ライター急募

Game*Spark編集部では、ニュースや取材/特集記事を執筆する「ライター」を募集しています。ご希望の方は、下記の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いします。

仕事内容・契約形態


毎日更新されるニュースを執筆するお仕事です。作業は基本的に在宅で行い、業務委託・完全歩合制で、記事一本に対してそれぞれ内容に応じた原稿料をお支払いします。海外にお住まいの方からの応募も大歓迎です。

スキルやスケジュール次第では、在宅ワークだけでなく、プレス向け発表会や東京ゲームショウといったゲームイベントの取材を依頼する場合があります。

※原稿料については、記者の経験やスキル、記事の種類等によって設定が異なるため、詳細は面談時(Discord/Skypeなどのオンライン面談も可能です)に説明いたします。ご希望の場合は編集部にご連絡いただければ、基本的な料金設定やルールをお知らせいたします。

必須条件


  • 最新のゲーム情報やトレンドを常に追いかけて、日々一定数のニュース記事を執筆できる
  • 英文の読解が可能で、それらを基に自然で正しい日本語の文章が書ける
  • 「伝える」ことへの熱意がある
  • 編集部や他のスタッフと円滑なコミュニケーションが行える

また、現在募集しているのは以下の時間帯で作業ができる方となります。

  • 平日 09:00 ~ 18:00頃
  • 平日 18:00 ~ 24:00頃
  • 土曜日 09:00 ~ 18:00頃

※稼働日数、1日あたりの稼働時間は応相談。3時間だけ、なども可能。
※各稼働日の記事本数は「最低1本」から。
スケジュール変更にも柔軟に対応いたしますので、「テスト期間は勉強に専念したい」という学生の方、「繁忙期は執筆できない」という社会人の方もご応募ください。

また、ニュース記事ではなく特集記事を執筆したいライターも募集しています。こちらをメインでご希望される場合は、作業時間帯の指定はありません。

歓迎する人材


  • 依頼された仕事をこなすだけでなく、自ら企画やアイデアの提案ができる方
  • 最新のコンソールやゲーミングPCを含む、複数ハードを所持している方
  • ゲーマーが集まるWebサイト・SNS・関連コミュニティーでの情報収集が得意な方
  • 一眼レフカメラでの撮影、写真編集スキルをお持ちの方
  • ニュースメディア、ブログメディア、その他企業サイトでの記事執筆経験がある方(個人サイト含む)
  • 大きい声では言えないけどGame*Sparkが大好きだという方


求人スパくん

応募方法


応募にあたって、サンプルの記事原稿を作成の上、提出していただきます。「Game*Sparkに掲載されるニュース記事」を想定して、海外ゲームの新情報や話題をご自分で探して取り上げ、下記の項目に沿って執筆してください。その上で、補足事項を記載して送付してください。

  1. 記事タイトル(30文字から40文字程度)
  2. 記事本文(300文字以上、必要に応じて画像や動画を挿入してください)
  3. 情報ソースとして扱ったURL
  4. 執筆時間(画像/動画の準備など含む)

※サンプル原稿はWordファイル(.docおよび.docx)をお送りください。
※画像や動画の挿入も可能です。画像を使用の際は、Wordファイル内に挿入してください。動画を使用の際は、YouTube等アップロードされている動画URLを記載してください。
※記事の形式や文章のフォーマットは、Game*Sparkに掲載されているニュース記事を参考にしてください。
※選考目的でのみ使用する原稿ですので、“ネタの鮮度”や“速報性”は重視しません。
※外部サイトやネット上の記事から文章の転載・流用があった場合、応募は無効とさせていただきます。
※こちらのニュース記事原稿は、あくまでライター応募選考用のサンプルであり、選考目的以外で利用することはありません。


以下の必要事項を明記し、上記サンプル記事原稿ファイルを添付、件名に「【Game*Sparkライター志望】」と記入の上、game-writer@inside-games.jp 宛てにメールをお送りください。なお、「必須条件」をすべて満たしている方のみご応募をお願いいたします。応募にあたって質問等がありましたら同アドレスまでご連絡ください。

  • お名前:
  • お名前(フリガナ):
  • メールアドレス:
  • 性別:
  • お住まい(都道府県):
  • 一週間あたりの作業可能日数(または休みたい曜日):
  • 所持しているゲーム機(携帯機含む):
  • 所持しているPCのスペック(CPU/メモリ/ビデオカードなど):
  • 志望の動機:
  • 自己PR(仕事で生かせそうなスキル・知識・得意分野・経験など):


採用までのフロー


書類選考後、担当者との面接(Discord/Skypeでの面接可)により最終選考を行います。

個人情報の取り扱いについて


弊社の個人情報保護方針をご確認ください。
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